Según el reciente estudio “Nivel Educativo y Formación en el Empleo de la Población Activa en Aragón” de la Fundación de Economía Aragonesa (FUNDEAR), el capital humano de los trabajadores aragoneses está más desarrollado que el de la media de los españoles, lo cual se ha traducido en una menor tasa de paro en la Comunidad de Aragón respecto a la media nacional.

El estudio concluye que “los niveles educativos y formativos en Aragón son claramente superiores a la media nacional”, una realidad que ha llevado a la Comunidad a tener una de las tasas de desempleo más bajas del país. Respecto a otras comunidades españolas, los aragoneses dedican más años a sus estudios, un porcentaje mayor de los trabajadores aragoneses tiene estudios secundarios y superiores, y se implican más y durante un mayor número de horas en su formación posterior.

Este trabajo ha sido elaborado por expertos en el mercado de trabajo de la Universidad de Zaragoza a partir de los datos de la Encuesta de Población Activa (EPA).

Se ha constatado una mayor necesidad y deseo de cualificación, y por lo tanto una mayor participación en cursos de formación de los empleados temporales, las mujeres, los extranjeros, los parados, los de mayor nivel educativo y los que están en trabajos no manuales. Los colectivos que se encuentran en peor situación laboral se forman para mejorar su situación y ”compensar dificultades iniciales en el acceso a un trabajo”. Aquellos con mayor nivel educativo, ó los que están en ocupaciones no manuales, también prestan mucha atención a la formación, porque tienen más posibilidades y además se les requiere una actualización constante en el puesto de trabajo.

No obstante en Aragón los trabajadores no se forman con la intención de cambiar de puesto o de empresa, una tendencia que sí contrasta con la media nacional, donde la movilidad es mucho mayor, lo que puede indicar “un mayor y mejor ajuste entre puestos de trabajo y características de los empleados” en la Comunidad aragonesa. En las conclusiones del trabajo se insiste en que la educación en la escuela y la formación en el puesto de trabajo incrementan el capital humano de los individuos y por tanto su productividad, lo que es beneficioso para los empresarios, para el propio trabajador y para la economía en su conjunto. En la Comunidad aragonesa, el porcentaje de activos con, al menos, estudios secundarios es superior a la media nacional, al igual que la proporción de aquellos que han realizado cursos de formación no reglada, aunque cabe destacar que existe un porcentaje mucho mayor de ocupados con estudios superiores que en el caso de los parados.Los datos muestran que en Aragón el 20 por ciento de los parados ha recibido formación de algún tipo, frente al 14% en el conjunto nacional, y que cuanto mayor es una empresa más posibilidades tienen sus empleados de acceder a formación.Un 22 por ciento de los ocupados en España tiene estudios universitarios frente a un 12% en el caso de los parados, mientras que en Aragón es de un 24 por ciento y un 16 por ciento, respectivamente.Se concluye entonces que “los niveles educativos y formativos en Aragón son claramente superiores a la media nacional”, lo cual ha llevado a Aragón a tener una de las tasas de desempleo más bajas del país, aunque aumente el número de personas en paro en época de crisis.

La formación es muy importante en una situación de crisis económica, ya que se aumenta la productividad y el trabajador es más flexible y se puede adaptar a las necesidades de la empresa.

Por nuestra parte, desde este blog, nos alegramos por la parte que corresponde a formación en Prevención de Riesgos Laborales, y adiestramiento con Equipos de Seguridad.